ক্লিয়ারেন্স নতুন অস্ট্রিয়া — ক্যালকুলেটর, এবং টিপস প্রদান বন্ধ



নতুন শ্রম আইন এছাড়াও নিয়ন্ত্রণ করে এনটাইটেলমেন্ট থেকে ক্লিয়ারেন্স সব শ্রমিক, থেকে আছে. জানুয়ারি, একটি নতুন কর্মসংস্থান সম্পর্ক, প্রাপ্ত করার উদ্দেশ্যে এনটাইটেল একটি বিচ্ছেদ পেমেন্ট গৃহীত হয়.

জানুয়ারি এনটাইটেলমেন্ট জন্য ফ্রিল্যান্স কর্মী ও স্ব-নিযুক্তি. প্রতিদান, তবে নির্ভর করে প্রকৃতির উপর এর পরিসমাপ্তি, কর্মসংস্থান সম্পর্ক. দাবি করা হয়, বিপরীতে, পুরাতন নিয়ম, দুই মাস পর. পুরনো শ্রম আইন প্রদান করা জন্য একটি দাবি মাত্র তিন বছর পর, নিরবচ্ছিন্ন কাজ একই কোম্পানি. এছাড়াও ক্লিয়ারেন্স ব্যবহার করা হয়েছে শুধুমাত্র ইভেন্ট এর পরিসমাপ্তি নিয়োগকর্তা দ্বারা বা ক্ষেত্রে সর্বসম্মত পরিসমাপ্তি নিয়োগ দেওয়া. নতুন শ্রম আইন অনুযায়ী দাবি, এছাড়াও ক্ষেত্রে, স্ব-পরিসমাপ্তি নষ্ট না হয়. তিনি এমনকি হতে পারে নতুন শর্ত পরিষেবা গ্রহণ. শিক্ষানবিশ আছে, কারণে নতুন প্রকল্প, প্রাপ্ত করার উদ্দেশ্যে এনটাইটেল একটি বিচ্ছেদ প্রদান. একইভাবে, কিছু অবস্থার অধীনে, সামরিক বা বেসামরিক সেবা, সেইসাথে বার এর সন্তানের দেখাশোনার ভাতা অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে হিসাব. ক্লিয়ারেন্স থেকে অনুরোধ নিয়োগকর্তা একটি মাসিক অবদান. শতাংশ গ্রস বেতন সহ ছুটির বেতন এবং বড়দিন টাকা. দেওয়া হয় হ্যান্ডলিং অবদান একসাথে, সামাজিক বীমা অবদান, সামাজিক বীমা প্রতিষ্ঠান বহন করেনা আবার টাকা থেকে বিচ্ছেদ পেমেন্ট তহবিল. নিয়োগকর্তা করতে বাধ্য করা হয় প্রদান হ্যান্ডলিং অবদান সময় এবং সামরিক, সিভিল সার্ভিস, সেইসাথে প্রশিক্ষণের সময় সময়সীমার হতে নগদ অর্থ প্রদান. অনুরূপভাবে, তিনি হবে. অবদান পেমেন্ট সময় মা-সুরক্ষা, এবং ক্ষেত্রে একটি অসুস্থ সামর্থ্য সন্তানের যত্ন সাথে সম্পর্কিত করা হয়, টাকা বেশি লাগে পেমেন্ট এর অবদান পরিবারের বোঝা ফান্ড. তিনি তোলে ক্ষেত্রে মরণ এর অবদান. শিক্ষাগত চলে দাবি করা হয়, হতে দেওয়া হ্যান্ডলিং এর অবদান থেকে লেবার মার্কেট সার্ভিস. কর্মচারী ভিত্তিতে মূল্যায়ন, হিসাবে ভাল হিসাবে এর পরিমাণ অবদান উপর বেতন স্লিপ. জন্য প্রতিটি কর্মচারী তহবিল থেকে ক্লিয়ারেন্স নিজের অ্যাকাউন্ট তৈরি. বার্ষিক এ ব্যালেন্স শীট তারিখ অবহিত করতে হবে ক্লিয়ারেন্স অফিস কর্মী একটি চিঠিতে সম্পর্কে বর্তমান পরিমাণ বিচ্ছেদ পেমেন্ট এনটাইটেলমেন্ট. এছাড়াও আপনি করতে বাধ্য শেয়ার মূল্যায়ন অবদান প্রকাশ করা হবে. একটি দাবি করতে হ্যান্ডলিং, যে কোন ক্ষেত্রে, পরে পরিসমাপ্তি সেবা সম্পর্ক. একটি দাবি একটি পরিশোধ, তবে, শুধুমাত্র তিন বছর পর তিন বছর টাকা অবশেষ ক্লিয়ারেন্স অ্যাকাউন্ট এর কর্মচারী. প্রকল্প এছাড়াও ক্ষেত্রে ঘটে স্ব-পরিসমাপ্তি. এ ক্ষেত্রে স্ব-সমাপ্ত বিচ্ছেদ প্রদান করা হবে শুধুমাত্র কিছু অবস্থার অধীনে, উদাহরণস্বরূপ, যদি কোন সার্ভিস সম্পর্ক বিদ্যমান, কারণ নিজের-পেনশন থেকে পেনশন তহবিল. একটি পরিশোধ করা হয় সমাপ্তির পর উপযুক্ত বয়স জন্য প্রথম দিকে বার্ধক্যজনিত পেনশন বা পৌঁছনোর পর, বয়স. জীবনের বছর, যখন অবসরের বয়স বেশী হয়. একটি সর্বনিম্ন পাঁচ বছর ধরে কোন অবদান ক্লিয়ারেন্স তহবিলের তৈরি, পূর্ববর্তী স্ব-সমাপ্ত হয়, একটি দাবি করার জন্য পেমেন্ট. ক্লিয়ারেন্স প্রদান পরিশোধের জন্য বিচ্ছেদ করতে পারেন, সাধারণত সম্পন্ন করা ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা এর নোটিশ বিনষ্টকরণের ক্ষেত্রে অনৈচ্ছিক বরখাস্ত, ঘটনা সমর্থনযোগ্য প্রত্যাহারের ক্ষেত্রে, একটি সর্বসম্মত সমাধান, অবশ্যই, সময়, এবং ক্ষেত্রে, প্রসবকালীন স্রাব. এটা গুরুত্বপূর্ণ যে পেমেন্ট প্রয়োগ করা হবে অপারেশন জন্য পেনশন কর্মচারী দ্বারা. মধ্যে ছয় মাস পর পরিসমাপ্তি সেবা চুক্তি প্রদান করতে হবে আবেদন, অন্যথায় টাকা বিনিয়োগ করা হবে জন্য কর্মচারী. হ্যান্ডলিং তহবিল এছাড়াও একটি বাধ্যবাধকতা জন্য অনুরোধ পেমেন্ট দুই মাসের মধ্যে. যাইহোক, কর্মী পারেন দেত্তয়া পরিশোধ এবং সিদ্ধান্ত নেন যে টাকা বেশি বিনিয়োগ বা অর্থ গ্রহণ করা হবে থেকে, বিচ্ছেদ পে, তহবিল, নতুন নিয়োগকর্তা. এছাড়াও, ট্রান্সফার এর পরিমাণ করতে পারেন অনুপূরক পেনশন বীমা বা বিদ্যমান পেনশন তহবিল প্রয়োজন হবে. নির্বাচনযোগ্য এছাড়াও সম্ভাব্য অধিগ্রহণ, পেনশন ইনভেস্টমেন্ট ফান্ড ইউনিট. অনুষ্ঠানের মধ্যে মৃত্যুর কর্মী দাবি করতে পেমেন্ট করতে পত্নী বা নিবন্ধিত অংশীদার এবং শিশুদের জন্য, যা পরিবারের ভাতা ভিত্তি করে ছিল. এ সময় অবসরের হতে পারে, মধ্যে পেমেন্ট, পেনশন, বিনিয়োগ, পেনশন বিনিয়োগ তহবিল শেয়ার বা বিনিয়োগ, পেনশন ফান্ড নির্বাচিত. একাউন্টে নিতে হয় যে, ক্লিয়ারেন্স, যদি না, এটি একটি পেনশন পেমেন্ট, হয়, এ ছয় শতাংশ. প্রতিটি বিচ্ছেদ ফান্ড তার নিজস্ব বিনিয়োগ নীতি. এই কারণে, পরিমাণ, বিচ্ছেদ পে, এই পরিমাণ, সুদের নির্ভরশীল. উৎসে মধ্যে বিতরণ, যে কোন ক্ষেত্রে, প্রশাসনিক খরচ হয়, উচ্চতা মধ্যে এক এবং.

শতাংশ, মোট পরিমাণ

যারা অ্যাকাউন্ট পরিচালনার তহবিল করা যেতে পারে, একটি একত্রীকরণ অনুরোধ ওভারভিউ রাখা. পুরোনো হিসাব করা হয়, যা স্থাপন করা, নতুন অ্যাকাউন্ট, তবে হতে হবে, গত তিন বছর, কোন অবদান পেয়েছি. অনুরোধ জন্য একটি একীভূত হইবে প্রভাবিত লেখা একসাথে কপি করে একটি ফটো আইডি, এ পেনশন তহবিল