বিচ্ছেদ পণ্য মানে একটি পরিবার আইন বৈবাহিক সম্পত্তি স্বামী-স্ত্রীর মধ্যে বা নিবন্ধিত অংশীদারএটি উপলব্ধ করা হয় জন্য একটি সম্পূর্ণ বিচ্ছেদ, নিজ নিজ সম্পদ. এর মানে এই যে উভয় সহযোগীদের অবাধে তাদের নিজস্ব নিষ্পত্তি সম্পদের বিপরীতে সম্প্রদায় জমা লাভ, যা সাধারণত হয় একটি বিবাহ ও অন্যান্য পত্নী একটি সীমাবদ্ধতা হল. ক্ষেত্রে, বিচ্ছেদ, সম্পত্তির স্বামীদের আছে, একটি সাধারণ জীবন এবং অর্থনৈতিকভাবে নির্ধারিত, তবে সম্পূর্ণ স্বাধীনভাবে প্রতিটি অন্যান্য. সম্পত্তি বিচ্ছেদ হতে পারে সম্মত কোন নোটিশ ছাড়া এবং যে কোনো সময় স্বামী-স্ত্রীর মধ্যে একটি চুক্তি. তাই তারা পর্যন্ত রাখা হবে আদালতে একটি সার্টিফিকেশন দ্বারা, একটি দলিলপত্র সম্পাদনে কর্মচারী প্রয়োজন হয়. জানা ভাল: থেকে বন্ধ স্বামীদের বিয়ের চুক্তি করে লাভ ভারসাম্য, এবং দেখুন অন্য কোন পণ্য, দেখা দেয় দুটো কারণে থেকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে বৈবাহিক সম্পত্তি বিচ্ছেদ সম্পত্তি. ক্ষেত্রে একটি বিবাহবিচ্ছেদ সম্পত্তি বিচ্ছেদ সহজতর করতে পারেন নিষ্পত্তির হিসাবে স্বামী-স্ত্রীর মধ্যে কোন লাভ ক্ষতিপূরণ সঞ্চালিত হয়. প্রতিটি অংশীদার অতএব অবশেষ দখল না শুধুমাত্র সম্পত্তি থেকে যে তাকে এমনকি বিয়ের আগে, কিন্তু তিনি অর্জিত হয়েছে, বিয়ের সময়, বা অন্যথায়. অব্যাহতি শুধুমাত্র সম্পদের দাম্পত্য ব্যবহার, উদাহরণস্বরূপ, গৃহস্থালী সামগ্রী, সাধারণ বৈবাহিক বাড়ি বা বৈবাহিক সঞ্চয়.
সাবধানতা: থেকে ভিন্ন, সমতাবিধান এবং সরবরাহ সমীকরণ হয় না যখন স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি বিচ্ছেদ, সম্পত্তির উপর একমত হয়েছিল.
এই কাঙ্ক্ষিত, এটা হতে হবে, বিয়ের চুক্তি আলাদাভাবে রেকর্ড করা হয়. বিচ্ছেদ হয়, বিশেষ করে উদ্যোক্তাদের জন্য বা স্ব-নিযুক্তি একটি সুবিধা, যেহেতু তারা চিন্তা করতে হবে না, এর ক্ষেত্রে, একটি বিবাহবিচ্ছেদ, আপনি প্রয়োজন হতে পারে টান করার জন্য, সমতাবিধান অপারেটিং সম্পদের. লোকসান সম্পদের হতে পারে সবচেয়ে কার্যকরভাবে এড়িয়ে যাওয়া. কিন্তু ডুয়াল-উপার্জক বিয়ে ছাড়া সন্তান কমাতে পারেন, একটি দাবিত্যাগ করে লাভ ক্ষতিপূরণ করে, বিচ্ছেদ খরচ বিবাহবিচ্ছেদ. বিচ্ছেদ সম্পত্তি হতে পারে কেবল ইতিবাচক উদ্দেশ্য একমত উদাহরণস্বরূপ, যদি, এক, অংশীদারদের যোগ করার জন্য, একটি কোম্পানী, এবং অন্যান্য থেকে সম্ভাব্য আর্থিক ক্ষতির চান আউট. হিসেবে পুরো পরিবারের জন্য করতে পারেন, তারপর আপনি ব্যাখ্যা করতে হবে, পরামর্শদাতা"আমার, আপনার, আমাদের সন্তান"ও"জন্য সাহায্য সঙ্গে তালাক ও বিবাহ বিচ্ছেদ"বিচ্ছেদ পণ্য নয়, স্বয়ংক্রিয়ভাবে পারস্পরিক উপকারী. সাধারণভাবে, এক যারা তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে আরো অন্যান্য অংশীদার. এমনকি যদি এক অংশীদার বাম, একটি দীর্ঘ সময় থেকে, পেশাদার পরিবেশন করা, উদাহরণস্বরূপ, সাধারণ শিশু নয়, বিচ্ছেদ, সম্পত্তির সম্ভবত সবচেয়ে উত্তম নিষ্পত্তির জন্য উভয় স্বামীদের. উপরন্তু, বিচ্ছেদ আছে, সাধারণ কিছু অসুবিধা সঠিক ভাবে এর সাথে ডিল সন্তান সবসময় সহজ নয়. কোন ব্যাপার কি বয়স, আছে প্রায়ই হয়, ঘর্ষণ, পিতামাতা এবং শিশুদের মধ্যে. বিশ্বের সেরা-সেলিং"গোপন শুভ শিশু"করতে পারেন, বাধা সাহায্য করার জন্য মাস্টার দেয় এবং টিপস জন্য একটি সুরেলা একে অপরের সঙ্গে. কিছু ক্ষেত্রে, বিধান, সম্পত্তি বিচ্ছেদ হতে পারে, অকার্যকর, যাতে কম ধনী পুরস্কার প্রদান করা হবে অংশীদারদের ক্ষেত্রে, বিচ্ছেদ থেকে কিছু সম্পদ স্বামীদের. এই উদাহরণস্বরূপ, যদি, তাহলে পরিবার, আদালত খুঁজে বের করে একটি অযৌক্তিক বঞ্চনা অন্যতম স্বামীদের. সুতরাং, যদি একটি অংশীদার জিতেছে বিয়ের সময়, কোন সম্পদ, এবং অন্যান্য আদালতের হতে পারে, কিন্তু, ব্যবস্থা খুব বেশি কিছু বিশেষ পরিস্থিতির অধীন, একটি পুনর্গঠনের বিভাগ সম্পদের. এই, উদাহরণস্বরূপ, হতে পারে, যার ফলে প্রতিরোধ ধনী অংশীদার স্থানান্তর মান অন্যান্য বিয়ের সময় সঙ্গে নির্দিষ্ট সম্পদ, উদাহরণস্বরূপ, একটি সদ্য পরিচালনা করে গাড়ী বা মত. এছাড়াও যে ক্ষেত্রে অন্যতম অংশীদার পড়ে গুরুতর অসুস্থ ব্যতিক্রম আছে. যথা, যদি পীড়িত কারণে যে তিনি ছিলেন না, নিযুক্তি সময় না, বিয়ে করার উদ্দেশ্যে এনটাইটেল পেনশন বা অসুস্থ, টাকা আছে, আদালত অর্ডার দিতে পারে, রক্ষণাবেক্ষণ, পেমেন্ট ব্যবস্থা যাতে সামাজিক তহবিল হয় না ভারাক্রান্ত. একটি তৃতীয় ব্যতিক্রম বিদ্যমান যদি এক, অংশীদারদের জন্য কাজ করেছেন অনেক বছর, বিনামূল্যে অপারেশন, অন্যান্য, এই অর্থনৈতিকভাবে চালিত, এবং এইভাবে, পরিবারের ভাগ্য বৃদ্ধি পেয়েছে. আদালত তারপর উহ্য কোম্পানি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, তথাকথিত পত্নী এর কোম্পানী যা দরকার হয় না, কোনো লিখিত ডকুমেন্টেশন. অনুষ্ঠানের মধ্যে একটি বিবাহবিচ্ছেদ কর্মচারী পরিশোধ করা হবে শেষে, পত্নী, তারপর, চরম ক্ষেত্রে, সঙ্গে অর্ধেক, কোম্পানি মান. যদিও, এই ধরনের একটি রায় হয়, বরং বিরল, যেহেতু পারিবারিক আদালত থেকে যেমন কর্মচারী, খুব উচ্চ দাবি - একটি সহজ অফিস কার্যকলাপ যথেষ্ট নয়. কোন সমস্যা করতে পারেন, তবে সহজেই এড়িয়ে যাওয়া করে, পার্টনার তার জন্য কর্মচারী সময় পায় বিয়ের সবসময় দিতে একটি ন্যায্য মজুরি. তাই, পরবর্তীতে দাবি বাদ দেওয়া হয় এটা স্পষ্ট যে, অতএব, বিচ্ছেদ সম্পত্তি নয় কোন বিবাহ বা সবসময় উভয় সহযোগীদের জন্য সবচেয়ে ভাল পছন্দ. অতএব, স্বামীদের আগে বিবেচনা করা উচিত, চুক্তির মধ্যে বিচ্ছেদ, সম্পত্তির একটি ভাল এবং যথেষ্ট থেকে একটি বিশেষজ্ঞ আইনজীবী পরামর্শের জন্য. একটি একবার বন্ধ, এবং, দলিলপত্র সম্পাদনে কর্মচারী, দলিল আইনত বৈধ, এবং শুধুমাত্র পরিবর্তন করা হলে, ফর্ম ত্রুটি বিদ্যমান, এটা বিরুদ্ধে আইন লঙ্ঘিত হয়েছে বা স্বামীদের করা হয় চুক্তিতে.
